e-mail Пароль запомнить меня
Mac Service
Новый пользователь
Последние записи из журналов
Журналы пользователя
Связаться
Евгений Гадибиров
Управляющий партнер в -МОНЕТА-

Бесплатный член сообщества с 31 мая. 2006 г.  (последний раз был в системе 02 янв. 2009 г.)
 
Информация о пользователе    Интервью   
Журналы
Евгений Гадибиров имеет бизнес-контактов: 88

Рейтинг пользователя: 5 (1738 баллов)
Добавить в круг общения
Журналы пользователя:

Работа  |  Мата Хари против Штирлица  |  Эмоциональный дизайн: японский Kansei инжиниринг [6]  |  Банк идей  |  Sell Me  |  А знаете ли Вы, что...  |  Хроники пикирующего бомбардировщика  |  Моя совeсть чиста, я ею не пользуюсь (c)  |  интернетные штучки  |  Вебэкономист.ru - бизнес журнал  |  Как Все Глупо  |  DesignCollector - сайт месяца  |  cssing  |  АИН: Аналитика  |  Владимир Яшников  |  DesignCollector - Журнал для дизайнеров  |  AJAX Planet  |  E-commerce.com.ua - всеукраинский центр электронной коммерции  |  тенденции  |  Жизнь как она есть  |  М╕жнародний фонд "В╕дродження"  |  венчурный бизнес  |  Баблог  |  Webmascon Daily  |  LifeHack.ru  |  ДК им. Шри Япутры  |  Досуг  |  Философия Денег  |  Блог Андр╕я Пелещишина - ╕нформац╕йн╕ технолог╕╖, наука, життя  |  blog.mazoo.net  |  Воскресные байты  |  Powered by Mambo 4.5.2  |  Alexey Mas  |  kapousta's live blog  |  журнал "Деньги"  |  Вебпланета - все новости  |  Comments for toodoo  |  Менеджмент @ БЛОГ  |  Хабрахабр: главная страница  |  moneta  |  BIW - online-журнал бизнеса в интернете - Интернет-бизнес и интернет-коммерция  |  Справочный журнал
 

Подписаться
human resources / Несколько советов соискателям из журнала пользователя Хабрахабр: главная страница
(Разместил RSS 31 окт. 2008 г)

Оригинал статьи

Время сейчас такое, что рынок труда наполнился большим количеством IT-специалистов. С чем это связано, многие, думаю, знают. На вакансии нашей компании откликается довольно большое количество кандидатов, за пару недель несколько людей уже устроилось на работу. Сталкиваясь непосредственно с поиском сотрудников, хочется дать пару простых советов, для тех кто ещё находится в поиске.

1) Всегда указывайте в резюме свой контактный телефон. Лучше всего ? сотовый.
Когда хочется оперативно позвать хорошего человека на встречу, а в качестве контакта приведена только почта и/или ICQ ? это означает, что ответа ждать придется долго.

2) Указывайте имя и фамилию. Для руководителя отдела или HR-менеджера ориентироваться среди 10 ?Дмитриев?, откликнувшихся на резюме ? очень сложно. В худшем случае человек просто ?потеряется? в базе кандидатов.

3) Читайте описание вакансии полностью. И если в конце текста написано, что для данной вакансии к резюме необходимо приложить фрагмент кода на С++ ? то верьте, что это не пустые слова, и в лучшем случае ? с вами будут связываться из компании с просьбой дослать необходимое.

4) При отклике на вакансии, которые подразумевают наличие портфолио ? веб-дизайнер, верстальщик, и т. п. ? не забывайте давать ссылки на примеры своих работ, даже если этого не написано прямо в тексте вакансии.

5) Составьте резюме так, как советуют 1024 сайта о работе. В качестве стандарта советую использовать ?hh?. Вольный рассказ соискателя о себе (вместо резюме) ? не очень удобная форма представления для рук. отдела, или hr-менеджера, который находит и просматривает 100-200 резюме в день.

Обещаю, что следование этим советам ускорит нахождение достойной работы.

Ключевые слова: hr | работа | резюме | советы

Добавить комментарий